| 質量提升，永遠在路上 |
| 點擊次數：1 發布日期：2024-10-11 14:55:41 |
 |
為積極響應國家質量強國戰略，落實集團公司“精益求精的品質堅守”核心要義，全面提升公司產品質量，增強市場競爭力，郴州鎢公司將2024年定為“質量提升年”，并在9月質量月，在全公司范圍內組織了一系列豐富多彩、形式多樣的質量月活動。通過提高質量意識、開展質量走訪、挖掘質量改善、組織質量答題、梳理質量風險點、加強質量檢查等多種方式，全面推動企業質量管理工作，厚植了質量文化，弘揚了工匠精神。 集中激發創新活力，營造氛圍聚力同行 2024年作為郴州鎢公司的“質量提升年”，公司上下高度重視質量工作，自年初起，技術中心便牽頭組織各生產車間及部門成立了“提升在線物料一次交驗合格率進步指數小組”，旨在通過源頭把關、過程管控，最終實現產品整體質量的提升。 在質量月活動期間，郴州鎢公司不僅承接了集團公司質量月的相關活動要求，并結合自身實際情況，發布了質量月活動相關文件。同時，在各生產區域廣泛張貼質量宣傳標語，利用公司、車間、班組各種會議組織召開質量討論會議，分析質量隱患，營造濃厚的質量月活動氛圍。為了鼓勵一線員工積極參與質量改善活動，公司組織各單位積極開展質量改善活動，并鼓勵員工對生產現狀提要求、想辦法。在質量月活動期間，共有5名一線員工的質量改善提案脫穎而出，涉及生產工藝優化、設備改進、質量控制等多個方面。這些質量改善提案的提出和實施，不僅進一步完善了現場質量改善措施，還激發了員工的創新活力，提升了公司的整體質量管理水平。9月質量月，公司APT及氧化鎢等主要產品在線物料一次交驗合格率由2023年的76%提升至90%以上，充分展示了質量月活動在提升產品質量方面的顯著成效。 知己知彼深化交流，知識競賽掀起熱潮 為了深入了解客戶需求，提升客戶滿意度，市場部、粉末事業部、技術中心以及生產車間等單位根據各自需要，先后對原料供應商、產品客戶以及檢測機構進行了走訪。在9月期間，公司先后前往株硬、洪硬、自硬、株鉆等公司進行交流，對現有質量疑義進行了深入討論和溝通。通過質量走訪，公司不僅收集到了客戶對產品的反饋和建議，還進一步了解了客戶的需求和期望。同時，公司也向供應商和檢測機構傳遞了公司的質量理念和要求，促進了后續雙方的合作與共贏。 為了普及質量知識，提高員工的質量意識，公司組織開展了質量月答題活動。活動得到了廣大員工的積極響應和熱情參與。經過激烈角逐，技術中心獲得了組織獎第一名（人均99.62分），一車間和應急管理部分別獲得了組織獎二、三名。在個人獎項方面，共有4人獲得一等獎、6人獲得二等獎、13人獲得三等獎。公司按照文件要求對獲獎單位和個人進行了獎勵。此次質量答題活動不僅讓員工對質量知識有了更深入的了解和掌握，還掀起了全員學習質量知識的高潮。 梳理檢查質量風險，分析管控形成閉環 為了進一步規避質量問題，公司在質量月活動期間組織生產車間、生產保障部（維修）及技術中心（檢測）等部門對影響生產質量的風險點進行了全面梳理。共發現質量風險點75條，其中一車間18條、二車間14條、三車間20條、生產保障部13條、技術中心10條。針對這些質量風險點，公司組織相關部門和人員進行了原因分析，并制定了相應的管控措施。同時，公司組織了對員工的培訓，確保員工知其然還要知其所以然，遇到問題能夠正確規避和處理。 為了進一步確保質量月活動的各項措施得到有效落實，公司對車間工藝指令、質量風險點等進行了組織檢查。通過現場詢問員工、查看記錄、檢查操作等方式，公司尋找并發現了10條質量隱患。針對這些質量隱患，公司下發了整改要求，并督促相關部門和人員進行了整改落實，實現了質量管理的閉環。后期，公司將以質量月活動為契機，將質量檢查常態化，確保公司的產品質量始終保持在較高水平。 郴州鎢公司2024年質量月活動已經圓滿落幕，但質量提升的道路永無止境，沒有最優，只有更優。公司將繼續完善質量管理體系和流程，加強質量檢測和監控力度；加強員工的質量培訓和教育力度，提高員工的質量意識和創新能力；加強與供應商和客戶的溝通與合作，共同推動產品質量的提升和市場的拓展。繼續秉承“質量第一、用戶至上”的理念，不斷加強質量管理工作，推動產品質量持續提升，為推動中國式現代化的郴州鎢實踐而不懈奮斗。 |